(i) பெரும்பாலான வணிக வங்கிகள் சுட்டிகை கை பேசிகளில் பதிவிறக்கம் செய்யக்கூடிய கணணி நிரல்களை அதாவது செயலிகள் என்று அழைக்கப்படும் நிரல்களை வடிமைந்துள்ளன.
(ii) இந்தச் சேவையினைக் கைபேசி வங்கியில் என்று அழைக்கிறோம்.   

"கூட்டுறவு சங்கம் என்பது, உறுப்பினர்களின் பொருளாதார நலனைப் பெருக்கி கொள்வதற்காக, மனிதர்கள் என்ற முறையில் சமத்துவ அடிப்படையில் மக்கள் அவர்களாகவே ஒன்றுபடும் அமைப்பே கூட்டுறவு. H.C கால்வெர்ட் "கூட்டுறவு என்பது. சிறந்த விவசாயம். சிறந்த வணிகம் மற்றும் சிறந்த வாழ்க்கை முறையாகும். சர் ஹெரேஸ் ப்ளங்கெட்.

(i) முடிவெடுத்தலின் அடிப்படையில் 
(ii) பங்கெடுக்கும் நபர்களின் அடிப்படையில் 
(iii) பெயர்ச்சிகளில் இணைத்து கொள்ள செயல்களின் அடிப்படையில்
(iv) பெயர்ச்சியியலில் சேராத செயல்களின் அடிப்படையில்.  

வணிகம் என்ற சொல் வாங்குதல் மற்றும் விற்றால் செயல்களை உள்ளடக்கியதாகும். மேலும் இச்சொல் உற்பத்தி செய்யப்பட பொருட்களை இறுதிநிலை நுகர்வோருக்கு கொண்டு சேர்க்கும் செயலையும் உள்ளடக்குகிறது. உற்பத்தியாளருக்கும் நுகர்வோருக்கும் இடையே செயல்படும் நபர், வணிகர் நிலை, நுகர்வோருக்கு கொண்டு சேர்க்கும் செயலையும் உள்ளடக்குகிறது.

தொழில் என்பது "இலாபம் பெறும் நோக்குடன் வழக்கமாக பொருள்களையும் பணிகளையும் விற்பனை செய்யும், பரிமாற்றம் செய்யும் நடவடிக்கையாகும்" என வரையரறுக்கப்படுகிறது".

உரிமையின் அடிப்படையில்,
(i) தனியார் பண்டகசாலை 
(ii) அரசு பண்டகசாலை
(iii) பொதுப் பண்டகசாலை
(iv) கூட்டுறவு பண்டகசாலை
(v) பிணைய காப்பு களஞ்சியங்கள் 
(vi) நிறுவன முறை பண்டகசாலைகள் 
(vii) விநியோக மையப் பண்டக சாலைகள்
பண்டகங்களின் தன்மையின் அடிப்படையில்,
(i) பொதுப் பொருள் பண்டக சாலைகள் 
(ii) சிறப்புப் பொருள் பண்டக சாலைகள்     

பகலில் வியாபாரம் நடைபெறுவதை நாளங்காடி என அழைக்கப்படுகிறது.

(i) கூட்டுறவு சங்கங்களோடு சேர்ந்து கிராமப்புற பொருளாதாரத்தை மேம்படுத்தச் செய்வதாகும்.
(ii) கிராமப்புற பொதுமக்களிடமிருந்து வைப்புக்களைத் திரட்டி கிராமப்புற கைவினைஞர்களுக்கும்,சிறிய தொழில் முனைவோருக்கு விவசாயிகளுக்கும் கடனுதவி அளிக்கிறது.
(iii) இவ்வங்கிகள் வேளாண்மை மற்றும்  கிராம மேம்பாட்டுக்கான தேசிய வங்கிகளால் ஒழுங்குபடுத்தப்படுகின்றன.           

1932-ஆம் ஆண்டு இந்தியக் கூட்டாண்மைச் சட்டம் பிரிவு 4 பின்வருமாறு கூட்டாண்மைக்கு வரைவிலக்கணம் வழங்குகிறது! "கூட்டாண்மை என்பது எல்லோரும் சேர்ந்தோ அல்லது எல்லோருக்குமாக ஒருவரோ நடத்தும் தொழிலின் இலாபத்தை பகிர்ந்து கொள்ள ஒப்புக் கொண்டவர்களிடையே நிலவும் உறவு" என்று கூறுகிறது.

(i) உரிமைப் பேராள் தமது வாடிக்கையாளர் கடனை திருப்புச் செலுத்தும் தகுதியை மதிப்பீடு செய்கின்றார்.பின் ஒவ்வொரு வடிக்கையாளருக்கும் அவர்களின் பெறுவதற்குரிய மாற்றுச் சீட்டுகளில் எந்தத் தொகை அளவிற்கு மற்றும் கால அளவிற்கும் தாம் கொள்முதல் செய்யத் தயாராக உள்ளாரோ அதை வரையறை செய்கின்றார்.
(ii) எப்பொழுதும் பொது வாடிக்கையாளர் பொருட்களை விற்று அதற்குரிய சரக்குப் பட்டியலில்,அச்சரக்குப் பட்டியலின் மீதான நிலுவையாக உள்ள தொகையின் உடைமை உரிமைச் சட்டப்படி மாற்றி வழங்கப்பட்டுள்ளது.
(iii) வாடிக்கையாளர் சட்டப்படி உடமை உரிமை மாற்றப்பட்ட சரக்குப் பட்டியலின் நகல்களை உரிமைப் பேராள்களுக்கு அனுப்புகிறார்.       

(i) இந்திய காப்பீடு ஒழுங்குமுறை ஆணையம் Insurance Regulatory Development Authority of India): இந்தியாவிலுள்ள காப்பீட்டு நிலையங்கள் யாவும் மேற்பார்வை செய்து ஒழுங்குபடுத்த ஓர் உயரிய தலைமை அமைப்பாக தனித்துச் செயல்படும் சட்டப்படியான ஆணையம் இந்தியக் காப்பீட்டு வளர்ச்சி ஒழுங்கமைப்பு ஆணையம் ஆகும்.
(ii) இந்திய பாராளுமன்றத்தில் நிறைவேற்றப்பட்ட(IRDAI Act 1999) சட்டத்தின் படி 2000ம் ஆண்டில் உருவாக்கப்பட்டது.இதன் தலைமை அலுவலகம் தெலுங்கானா மாநிலத்தில் உள்ள ஹைதராபாத் நகரில் உள்ளது.
(iii) IRDAI அமைப்பு முறை : இந்தியக் காப்பீடு ஒழுங்கமைப்பு ஆணையத்தின் அமைப்பு முறையில் பத்து பேர் கொண்ட குழுவில்,
1.நடுவண் அரசால் நியமிக்கப்பட்ட ஒரு தலைவர் (ஐந்து ஆண்டுகளுக்கு,உயர்ந்தபட்ச வயது 60).
2.ஐந்து முழு நேர உறுப்பினர்கள் (உயர்ந்த பட்ச வயது 62).
3.நான்கு பகுதி நேர உறுப்பினர்கள் (5 ஆண்டுகளுக்கு மிகாமல் என்ற அடிப்படையில்) உருவாக்கப்பட்டது.    

பண்டக சான்றாணை	பண்டக காப்பாளர் இரசீது
(i) உரிமை மாற்றம் ஏற்படுத்தும் ஆவணம்.	உரிமை மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் ஆவணமல்ல.
(ii) சரக்கை பெற்று கொண்டதற்கான ஒரு அத்தாட்சி மட்டுமல்லாது சரக்கை பெறுவதற்கான அதிகாரத்தை தரும் ஆவணமாகும்.	சரக்கை பெற்று கொண்டவதற்கான ஒரு அத்தாட்சி ஆகும்.
(iii) மற்றவருக்கு இதை மாற்ற இயலும்.	இதை மாற்றி தர இயலாது.
(iv) இதை பிணையமாக வைக்க முடியும்.	இதை பிணையமாக வைக்க முடியாது.
(v) பண்டகச் சான்ராணையை மேலெழுதி கொடுப்பதன் மூலம் பொருட்களை பண்டக காப்பிலிருந்து பெற்று கொள்ளலாம்.	இந்த இரசீதையும் பொருட்களின் உரிமையாளர் கடிதத்தையும் இணைத்தால் மட்டுமே பொருட்களை பெற்றுக் கொள்ள முடியும்.

(i) குறைந்தபட்சக் கூலி : பன்னாட் நிறுவனங்கள் வளங்கள், வசதிகள், அனுபவம், சிறப்பறிவு ஆகியவற்றுடன் இந்நிறுவனங்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி திட்டங்களுகாகத் தாராளமாக செலவிட்டுத் தரமான பொருட்களையும் சேவைகளையும் குறைந்த செலவில் உற்பத்தி செய்ய முடிகிறது.
(ii) தரமான பொருட்கள்: பன்னாட்டு நிறுவனங்களின் வளங்கள், வசதிகள், அனுபவம், சிறப்பறிவு ஆகியவற்றுடன் இந்நிறுவனங்கள் ஆராய்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சி திட்டங்களுகாகத் தாராளமாக செலவிட்டுத் தரமான பொருட்களையும் சேவைகளையும் குறைந்த செலவில் உற்பத்தி செய்ய முடிகிறது.
(ii) பயன்படுத்தப்படாத வளங்களை முறையாகப் பயன்படுத்துதல்: தனது சிறப்புத் தொழில் நுட்ப அறிவைப் பயன்படுத்திப் பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் பயன்படுத்தாமல் இருக்க மனித வளங்களையும் மற்றும் பயனற்ற சொத்துக்களையும் முழுமையாகப் பயன்படுத்துவதனால் நாட்டின் தேசிய வருமானம் பெருமளவு உயர்கிறது.
(iv) நாட்டின் செலாவணிச் செலுத்தும் நிலை வளர்ச்சி: பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் மூலம் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியை பயன்படுத்தாமல் இருக்க மனித வளங்களையும் மற்றும் பயனற்ற சொத்துக்களையும் முழுமையாகப் பயன்படுத்துவதனால் நாட்டின் தேசிய வருமானம் பெருமளவு உயர்கிறது.
(v) தொழில்நுட்ப வளர்ச்சி : பன்னாட்டு நிறுவனங்கள் மூலம் தொழில்நுட்ப வளர்ச்சியை ஒரு நாட்டிலிருந்து வேறொரு நாட்டிற்கு மாற்றுவதன் மூலம் தொழில் நுட்ப வளர்ச்சி அடைகிறது.
(vi) மேலாண்மை வளர்ச்சி: மேலாண்மை வளர்ச்சி பன்னாட்டு நிறுவனத்தின் மூலம் அடைகிறது.
(vii) சர்வாதீனத்தைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன: பன்னாட்டு நிறுவனம் நாட்டில் போட்டியைத் தூண்டுகின்றன. இதனால் விலை குறைவாகவும் பொருட்கள் தரமாகவும் கிடைக்கின்றன.
(viii) வாழ்க்கை தரம் உயர்கிறது : தரமான பொருட்கள் மூலம் மக்களின் வாழ்க்கை தரம் உயர்கிறது.
(ix) சர்வதேச சகோதரத்தையும் கலாச்சாரத்தையும் காக்கிறது. உலக பொருளாதாரத்தை ஒருங்கிணைத்து செயல்பட இந்நிறுவனங்கள் உதவுகின்றன.

பன்னாட்டு நிறுமங்கள் என்பது (MNC) மிகப்பெரிய தொழிலமைப்பாகும். அவ்வமைப்பு பின்வருமாறு செயல்படும்.
(i) இதன் செய்ல்பாடுகள் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் செயல்பட வேண்டும்.
(ii) பல நாடுகளில் இதன் உற்பத்தி, சந்தையியல் மற்றும் ஆராய்ச்சி நடவடிக்கை என உலகளவில் நடைபெறுகிறது.
(iii) தனது இலாபத்தை உலகத்தின் பல்வேறு நாடுகளிலிருந்து ஈட்டுகின்றது. எ.கா. மைக்ரோ சாப்ட் நிறுவனம், நோக்கிய நிறுவனம், நெஸ்ட்லே, கோகோகோலா, IBM பெப்சிக்கோ, சோனி கார்ப்பரேஷன்.  

ஆயுள் காப்பீடு அல்லது காப்பீட்டுறுதி,ஆயுள் சாராக் காப்பீடு அல்லது பொதுக்காப்பீடு பல வகைகளாகப் பிரிக்கப்படுகிறது.அவையானவன, தீக்காப்பீடு,கடல்சார் காப்பீடு , உடல் நலக் காப்பீடு மற்றும் இதரக் காப்பீடுகள்.
(i) ஆயுள் காப்பீடு :
ஆயுள் காப்பீடு என்பது காப்பீடு நிறுவனம் எனும் காப்பீடு தருநர், காப்பீடு பெறுநர் செலுத்தும் மாதாந்திர,காலாண்டு,அரையாண்டு அல்லது ஆண்டு முனைமம் அல்லது ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை முனைமமாகப் பெற்றுக் கொண்டு அவரது ஆயுளை காப்பீடு செய்யும் ஒரு ஒப்பந்தம் ஆகும்.
ஆயுள் காப்பீடு திட்டாவண வகைகள் :
1.முழு ஆயுள் திட்டாவணம் 
2.குறித்த வயது திட்டாவணம் 
3.கூட்டு ஆயுள் காப்பீட்டு திட்டாவணம் 
4.ஆண்டு தொகை திட்டாவணம் 
5.குழந்தைகளுக்கான குறித்த வயது திட்டாவணம்.  
6.ஆயுள் சாராக் காப்பீடுகள்.
(ii) தீக்காப்பீடு : காப்பீடு  தருநர் காப்பீடு  பெறுநரிடம் முனைமம் பெற்றுக் கொண்டு அவரின் சொத்துக்களுக்கு  ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு தீயினால் ஏற்படும் இழப்பினை ஈடுகட்டுவதற்காக செய்து கொள்ளும் ஒப்பந்தம் தீக்காப்பீடு  ஆகும்.
(iii) கடல் சார் காப்பீடு : கடல் சார் காப்பீடின் படி,காப்பீடு தருநர் காப்பீடு பெறுநருக்கு கடல் பயணங்களின் போது ஏற்படும் இழப்புகளுக்கு ஈடு அளிப்பதாக செய்து கொள்ளும் ஒப்பந்தம் ஆகும்.காப்பீடு தருநர், காப்பீடு  பெருநருக்கு கடல் ஆபத்துகள் மூலம் ஏற்படும் நட்டத்தை ஈடு செய்வதாக உறுதி அளிக்கிறார்.
(iv) கடல்சார் காப்பீட்டுத் திட்டாவண வகைகள் :
1. கடல் சார் காப்பீடு
2.பொருள் சார் காப்பீடு
3.கப்பல் சத்தக் காப்பீடு
4. உடல் நலக் காப்பீடு
(v) மருத்துவக் காப்பீட்டின் வகைகள்:
1.தனி நபர் வாகனக் காப்பீடு
2. குடும்ப நல திட்டா வணம் 
3. முதலீடு இணைந்த காப்பீட்டுத் திட்டங்கள்.
(vi) இதரக் காப்பீடுகள்:
1.மோட்டார் வாகனக் காப்பீடு
2.கொள்கை சார் காப்பீடு
3. கால் நடைக் காப்பீடு
4.வேளாண்மைக் காப்பீடு
5.விளையாட்டுக் காப்பீடு
6.அமர்த்தியா சென் கல்வித் திட்டம் 
7.ராஜேஸ்வரி மகிளா கல்யாண பீமா யோஜனா.